Contenuto inserito il: 19-03-2013 Aggiornato al: 29-05-2023

Pari Opportunità


PIANO TRIENNALE AZIONI POSITIVE 
Il Piano di Azioni Positive, che ha durata triennale, si pone, da un lato, come adempimento ad un obbligo di legge, dall’altro vuole porsi come strumento semplice ed operativo per l’applicazione concreta delle pari opportunità avuto riguardo alla realtà locale ed alle dimensioni dell’Ente. 

Piano 2023-2025

Piano 2017-2019

Piano 2014-2016

Piano 2010-2013


 

PREVENZIONE E CONTRASTO ALLA VIOLENZA SULLE DONNE E FIGLI MINORI
PROGETTO U.N.A.Umbria Network Antiviolenza – Umbria, una Rete unica contro la violenza e lo stalking verso le donne e i loro figli minori"
Progetto CONCLUSO

 


PROGETTO “Umbria Antiviolenza”
Apertura di n. 2 Centri Antiviolenza a carattere residenziale nei Comuni di Perugia e Terni
Progetto  CONCLUSO

I Comuni di Perugia e Terni e l'associazione Libera...mente donna in collaborazione con Differenza Donna hanno vinto il progetto "Umbria antiviolenza" realizzato con il contributo del Dipartimento Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, per l'apertura di due centri Antiviolenza
Nei due centri opererà personale adeguatamente specializzato e formato attraverso un corso che durerà 150 ore


PROGETTO “3Donne3Strade”
Pari Opportunitá e Toponomastica a Perugia per riconoscere la memoria collettiva femminile
Le donne delle nuove intitolazioni del Comune di Perugia
Biografie CONCLUSO 

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