Le lavoratrici e i lavoratori del Comune di Perugia che vogliono chiedere informazioni sul funzionamento e sulle attività del CUG possono scrivere all'indirizzo cug@comune.perugia.it
E’ possibile, inoltre, presentare richieste specifiche di intervento su materie di competenza del Comitato (pari opportunità, atti discriminatori, atti di violenza-mobbing, progetti di benessere organizzativo, ecc…), come previsto dalle funzioni elencate nell’art. 9 del Regolamento).
Si precisa in ogni caso che:
- Il CUG non può prendere direttamente in carico singoli casi, ma solo segnalarli ai servizi preposti all’interno dell’Amministrazione comunale o all’esterno (vedi pagina: A chi rivolgersi in caso di…).
- Il CUG può comunque, sulla base delle segnalazioni pervenute, esprimere pareri, proposte e verificarne l’attuazione.
- Tutte le segnalazioni eventualmente pervenute sono tutelate in termini di privacy (art. 14 Regolamento).