Contenuto inserito il: 10-03-2023 Aggiornato al: 15-03-2023

Rafforzamento servizi sociali e prevenzione del fenomeno del burn out tra gli operatori sociali

COSTO COMPLESSIVO
€.  209.996,28

 

STATO
In corso di esecuzione

BENEFICIARI

N° 82 operatori sociali (69 Assistenti Sociali e 12 Educatori Professionali) della Zona Sociale 2 (Comuni di Perugia, Corciano, Torgiano) e della Zona Sociale 3 (Comuni di Assisi, Bastia Umbra, Bettona, Cannara, Valfabbrica), per la precisione:

  • 50 Assistenti Sociali e 8 Educatori Professionali della Zona Sociale 2;
  • 19 Assistenti Sociali e 4 Educatori Professionali della Zona Sociale 3.

OBIETTIVO

Rafforzare la qualità del servizio sociale professionale e in particolare di prevenire il fenomeno del burn out (forma particolare di stress e stato di malessere connessi all’esercizio di professioni di aiuto e di supporto a portatori di particolari bisogni e a persone in difficoltà) tramite azioni di supervisione, consistenti in percorsi di confronto e di condivisione, che accompagnino l’operatore sociale nell’esercizio della professione svolta al fine di garantire e mantenere il suo benessere, consentirgli di assumere al meglio le funzioni esercitate nei confronti delle persone beneficiarie dei servizi, riconquistando il senso ed il valore del proprio operato.

ATTUAZIONE

La supervisione dovrà attenersi al modello ed ai livelli di servizio definiti dal Piano Nazionale degli Interventi e dei Servizi Sociali 2021-2023 (Scheda LEPS 2.7.2 “Supervisione del personale dei servizi sociali”) e specificati nello “Strumento di accompagnamento all’implementazione della scheda LEPS Supervisione del personale dei servizi sociali” (alla cui stesura hanno collaborato il CNOAS – Ordine Assistenti Sociali Consiglio Nazionale e la FNAS – Fondazione nazionale Assistenti Sociali) in corso di adozione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Saranno di conseguenza previste 3 tipologie di percorso:

  • supervisione mono-professionale di gruppo (massimo 15 persone per gruppo) destinata agli Assistenti Sociali (minimo 16 ore anno per gruppo, con incontri di minimo 2 ore) – si prevede di garantire fino a 48 ore anno per gruppo, con incontri fino a 4 ore);
  • supervisione professionale di tipo individuale (minimo 1 h/anno per ogni Assistente Sociale) – si prevede di garantire almeno 2h/anno;
  • supervisione organizzativa di gruppo (massimo 15 persone per gruppo) destinata alle équipe multiprofessionali (minimo 16 ore anno per gruppo in incontri di minimo 2 ore) – si prevede di garantire fino a 24 ore anno per gruppo.

La supervisione sarà affidata a soggetti esterni, in possesso dei requisiti indicati dal Ministero.

A partire dal 15/03/2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali renderà possibile caricare su una apposita sezione del Portale Servizi Lavoro (Piattaforma Multifondo) il Piano Operativo Analitico e – contestualmente – procedere all’invio della Dichiarazione di Inizio Attività.

DOCUMENTI ALLEGATI
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA: RATIFICA DELLE CONVENZIONI PER LA REALIZZAZIONE DELLE PROPOSTE DI INTERVENTO DELL’ AMBITO SOCIALE 2 DI CUI ALL’ AVVISO PUBBLICO 1/2022, DA FINANZIARE NELL’AMBITO DELLA MISSIONE 5 “INCLUSIONE E COESIONE”, COMPONENTE 2, SOTTOCOMPONENTE 1, INVESTIMENTO 1.1, SUB-INVESTIMENTI 1.1.1, 1.1.4, ED INVESTIMENTO 1.2, FINANZIATI DALL’UNIONE EUROPEA (NEXT GENERATION EU) - RATIFICA CONVENZIONI.
DELIBERAZIONE GIUNTA COMUNALE N. 429 DEL 30.11.2022