Contenuto inserito il: 12-06-2013 Aggiornato al: 18-07-2024

Atti generali

Riferimenti normativi:
Art. 12, c. 1 e 2, d.lgs. n. 33/2013, Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001

PIAO Piano integrato di attività e organizzazione 2024-2026
Approvato con DGC n.52 del 23/02/2024

  • Allegato 1: Obiettivi individuali di performance e attività gestionali 2024-2026
  • Allegato 2: Metodologia di gestione del rischio
  • Allegato 3: Mappatura dei processi – schede di rischio
  • Allegato 4: Tabella di sintesi della valutazione del rischio connesso ai singoli processi mappati
  • Allegato 5: Elenco obblighi di pubblicazione nella sezione Amministrazione
  • Allegato 6: Piano tirennale della formazione 2024-2026


PIAO Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025 
Approvato con DGC n.237 del 07/06/2023

  • Allegato 1: Obiettivi individuali di performance e attività gestionali 2023-2025
  • Allegato 2: Metodologia di gestione del rischio
  • Allegato 3: Mappatura dei processi – schede di rischio
  • Allegato 4: Tabella di sintesi della valutazione del rischio connesso ai singoli processi mappati
  • Allegato 5: Elenco obblighi di pubblicazione nella sezione Amministrazione


PIAO Piano integrato di attività e organizzazione 2022-2024 


Riferimenti normativi su organizzazione e attività
- D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267
 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
-
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
“Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
-
Legge 7 agosto 1990, n. 241
“Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”
- D.Lgs. 18 aprile 2016 n. 50
 "Attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE sull'aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d'appalto degli enti erogatori nei settori dell'acqua, dell'energia, dei trasporti e dei servizi postali, nonche' per il riordino della disciplina vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture"
- D.Lgs.  31 marzo 2023 n. 36
“Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici”

Manuale di Gestione Documentale
Manuale
Allegati al manuale

Manuale di Conservazione
Manuale
Allegati al manuale 

Atti amministrativi generali
Circolare Prot 276011 del 30.11.2022
Nuovo “Codice disciplinare” ai sensi del CCNL del Comparto Funzioni Locali triennio 2019/2021
Circolare n. 4 del 13.07.2016
Falsa attestazione presenza in servizio
Circolare Prot.117363 del 22.06.2017
Novità in materia di procedimento disciplinare
Circolare n.4 del 12.02.2010
Disposizioni in materia di orario di lavoro e di controllo delle presenze
Circolare n. 1 del 8.02.2017 e allegati
Novità in materia di accesso civico generalizzato. Prime indicazioni operative.
Organizzazione e funzioni  


DOCUMENTO UNICO DI PROGRAMMAZIONE
Documento Unico di Programmazione 2024-2026

  • Delibera di Consiglio n. 80 del 25/09/2023, "Approvazione dello stato di attuazione dei programmi relativi al D.U.P. 2023-2025 alla data del 30/06/2023 –Approvazione del documento unico di programmazione (D.U.P.) – periodo relativo al mandato amministrativo (sezione strategica) – periodo 2024–2026 (sezione operativa)";
  • Delibera di Consiglio n. 118 del 22/12/2023, "Approvazione della nota di aggiornamento del documento unico di programmazione (DUP) 2024/2026 (sezione operativa)".

Documento Unico di Programmazione 2023-2025

  • Delibera di Consiglio n. 40 del 27/04/2023, "Approvazione della nota di aggiornamento del documento unico di programmazione (DUP) 2023/2025 (sezione operativa). Approvazione stato di attuazione dei programmi 2022".

Statuto e regolamenti
Statuto e regolamenti 


Codice disciplinare e codici di condotta

Codice disciplinare dirigenti in vigore dal 02/08/2024
CCNL 16-07-2024 Responsabilità disciplinare della dirigenza dell'Area delle Funzioni Locali
Codice disciplinare dirigenti in vigore fino al 01/08/2024
CCNL 17.12.2020 Responsabilità disciplinare della dirigenza dell'Area delle Funzioni Locali

Codice Disciplinare dipendenti in vigore dal 15/12/2022
CCNL 16.11.2022 Responsabilità disciplinare del personale del Comparto Funzioni Locali
Codice Disciplinare dipendenti in vigore fino al 14/12/2022
CCNL 21.05.2018 Responsabilità disciplinare del personale del Comparto Funzioni Locali



Codice di comportamento
(D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62) Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 
Aggiornato al DPR 81/2023
Codice di comportamento
(D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62) Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 
Codice di comportamento integrativo 
Approvato con con Deliberazione della Giunta comunale n. 4 del 07.01.2021
Adottato in attuazione dell’art. 54 comma 5 del D.Lgs. 165/2001 e sulla base delle Linee Guida emanate dall’Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.) con delibera n. 177/2020